«Сайт Виктора Сидлецкого о работе»

Для тех, кто ищет работу.
     Для тех, кто ищет специалистов.
          Все, что происходит на рынке труда.

Екатеринбург, 8 Марта, 70, офис 103

Телефон: +7 (343) 290-50-90

uraltrud@mail.ru

Подписка на новости

Ведущие работодатели

                                                           

 

вакансии                                                                  

 

вакансии

 

           

вакансии                                                      

вакансии 

                                                     

     

  

 

 

 

 

 

Все работодатели

Населению моногородов негде работать, предлагается работа на Дальнем Востоке.

Главная / Статьи / Населению моногородов негде работать

Населению моногородов  негде работать, предлагается работа на Дальнем Востоке.

Из открытых источников интернета, средств массовой информации, а также на сайтах Правительства Свердловской области и Министерства экономического развития РФ мы видим проблему занятости населения моногородов и списки городов находящихся на грани банк-ротства. Населению этих городов  негде работать. В семьях, как правило, только один работающий человек. Не создаются здесь рабочие места, градообразующие предприятия обеспечивают собственную выживаемость, сокращают персонал, собственники предприятий преследуют только личные цели. В результате,  возросла численность безработных граждан, стоящих на учёте в службах  занятости. Эта проблема  возросла  в ранг государственного значения. Правительство РФ  ищет  пути развития дальневосточного региона,  разрабатывает инвестиционные программы под создание рабочих мест и комплектации рабочих мест компаний,  участвующих в региональных проектах, здесь кадровый центр Уралтруд  предлагает всем участникам рынка труда, как  решение проблем занятости  неработающего населения моногородов Свердловской области и Уральского региона, переселение специалистов на Дальний Восток, где существует потребность в кадрах. Для этого кадровым центром создано направление «Внутрироссийская трудовая миграция» для регулирования трудовых миграционных потоков и привлечения рабочей силы в испытывающие в них потребность предприятия, в том числе для реализации крупных инвестиционных проектов. Программа переселения предусматривает реализацию мер по созданию привлекательных условий для переезда работника и закрепления его на рабочем месте (например, компенсация расходов на проезд работника, его обустройство, наём или аренда жилья, обучение). Также установлен норматив размера финансовой поддержки, предоставляемой работодателю для привлечения одного работника. Он равен 225 тыс. рублей, в том числе за счёт субсидии из федерального бюджета – 150 тыс. рублей, из бюджета субъекта Федерации – 75 тыс. рублей. Кадровый центр «Уралтруд»  начинает формирование базы квалифицированных специалистов со всех регионов РФ под вакансии, которые уже начали поступать от работодателей Хабаровского и Красноярского края. Стать участником программы переселения можно,  обратившись в кадровый центр «Уралтруд».