«Сайт Виктора Сидлецкого о работе»

Для тех, кто ищет работу.
     Для тех, кто ищет специалистов.
          Все, что происходит на рынке труда.

Екатеринбург, 8 Марта, 70, офис 103

Телефон: +7 (343) 290-50-90

uraltrud@mail.ru

Подписка на новости

Ведущие работодатели

                                                           

 

вакансии                                                                  

 

вакансии

 

           

вакансии                                                      

вакансии 

                                                     

     

  

 

 

 

 

 

Все работодатели

Курсы и тренинги

Главная / Курсы и тренинги
Мини тренинги - Все о работе. Консультации. Советы. Вакансии

Мы предлагаем нашим заказчикам новую для нас форму работы: мини – тренинги. Задачи, поставленные в таких программах, решаются путем интенсивной работы по разбору реальных практических ситуаций – кейсов и проведения имитационных игр, то есть бизнес-симуляций в течение 2 – 3 часов под руководством опытного тренера.


Тренинги управленческие - Все о работе. Консультации. Советы. Вакансии

Тренинги навыков управления построены на основе текущих потребностей в обучении, анализа профилей позиций. Участники получают те знания и тот их объем, который им реально необходим. Упражнения разрабатываются на основе рабочих бизнес-кейсов из практики Заказчика, что позволяет участникам быстро интегрировать полученные управленческие навыки в рабочий процесс, принимать верные решения в сложных ситуациях. Развивая управленческие навыки участников, программа тренинга выстраивается таким образом, чтобы кроме основной цели, была возможность решать задачи по построению эффективного взаимодействия в команде, разрешению конфликтов и т.д.

Тренинги продаж - Все о работе. Консультации. Советы. Вакансии

Эти тренинги, в ходе которых участники получают те знания и тот их объем, который им реально необходим.
– упражнения, которые разрабатываются на основе рабочих бизнес-кейсов из практики Заказчика, что позволяет участникам быстро интегрировать полученные навыки в рабочий процесс. – Тренинги, которые позволяют, кроме непосредственного обучения участников, решать задачи по построению эффективного взаимодействия в команде, разрешению конфликтов и т.д. – комплексный, системный взгляд на обучение, глубокий анализ трудностей и проблем заказчика в его работе с персоналом. – включенное посттренинговое сопровождение.

Курсы профессиональной подготовки персонала - Все о работе. Консультации. Советы. Вакансии

Постоянные изменения рынка труда, развитие разных сфер экономики, приводит к созданию новых рабочих мест и потребности компаний в человеческих ресурсах, условия требуют своевременного обновления знаний и навыков. Главная задача, которую решают краткосрочные программы образования, – обучение профессии под востребованные рынком труда вакансии. На курсах слушатели постигают азы и основы новой для себя профессии, приобретают практические навыки работы на предприятии.